L'approche OH'Seed
Pour agir durablement, il ne suffit pas de s'attaquer aux risques santé les uns après les autres: il faut les éliminer dans l’œuf. C'est l'objectif de l'approche OH'Seed développée par Erg'OH Conseil sur la base de l'observation suivante: un risque naît comme le produit de la rencontre d'une décision (stratégique, économique, managériale, etc.) avec une culture d'entreprise.
Avec le Comité de Direction, nous procédons en 3 étapes:
Nous établissons avec vous un plan d'action sous forme de tableau de bord prospectif imbriqué dans celui de l'entreprise. Ainsi, le rôle de la politique SST dans la bonne marche de l'entreprise est mis en évidence pour tous.
- analyse des 10 déterminants de votre culture d'entreprise,
- analyse des enjeux humains de votre stratégie d'affaires,
- mise en relation des deux analyses pour définir des objectifs de santé-sécurité qui permettent de soutenir les collaborateurs dans leur capacité à réaliser la stratégie.
Nous établissons avec vous un plan d'action sous forme de tableau de bord prospectif imbriqué dans celui de l'entreprise. Ainsi, le rôle de la politique SST dans la bonne marche de l'entreprise est mis en évidence pour tous.
L'approche OH'Seed a été officiellement présentée au Danemark, au 50ème congrès de la Nordic Ergonomics Society.
L'article publié dans les actes de la conférences est disponible ici.
L'article publié dans les actes de la conférences est disponible ici.
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