l'idée en bref

assurer le succès des projets

De nombreuses entreprises et organisations maîtrisent leur stratégie en termes business (produits, clients, processus, finances). Lorsque les projets échouent, c'est donc souvent parce que l'Humain n'a pas été suffisamment pris en compte: des anxiétés ont été mal gérées, l'allocation de ressources pour le projet a généré des conflits avec la production, ou les cadres et collaborateurs n'ont pas été formés à leurs futures missions ou modalités de travail.

Grâce à un outil pragmatique et unique en Suisse, nous vous aidons à rapidement comprendre le terreau culturel de votre organisation. En comprenant quels traits de la culture facilitent le changement, et quels traits s'y opposent, nous pouvons déterminer ensemble ​les actions à implémenter pour préparer et accompagner tous les collaborateurs, en fonction de leur poste et de leurs compétences. 
4.0
Beaucoup d'entreprises, y compris des PME, se lancent dans d'ambitieux projets de digitalisation ou d'entreprise 4.0. Les risques sont cependant nombreux:
  • ils génèrent des anxiétés par rapport à la pérennité des postes,
  • libérer les ressources au détriment d'autres tâches génère du stress, de la désorganisation et des conflits,
  • parfois, la digitalisation peut amener à un morcellement des tâches ou à un management sur la base d'indicateurs à trop court terme, avec pour conséquence une perte de sens et un désengagement des collaborateurs,
  • l'implémentation souvent subséquente du télétravail pose des contraintes autant ergonomiques que managériales.
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Les opportunités de la digitalisation sont tout aussi nombreuses. En particulier, l'utilisation plus systématique des données générées par les différents départements peut permettre de mieux mesurer la performance de l'entreprise, en incluant les coûts RH et de la santé au travail. Le télétravail peut aussi permettre un meilleur équilibre vie privée vs. vie professionnelle. 

Les projets de digitalisation sont donc des exemples typiques de projets dont le succès est conditionné par une bonne prise en compte des enjeux humains actuels et futurs.