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Les retours de mes clients, individuels comme entreprises, sont unanimes: ils sont séduits par une approche nouvelle des troubles musculosquelettiques, à la fois pragmatique et structurée, didactique et efficiente. Il devrait être interdit aux entrepreneurs de se reposer sur leurs lauriers; cependant, il est aussi essentiel de savoir reconnaître les étapes. Après 17 ans de batailles et de succès ponctués d'échecs retentissants, je me sens aujourd'hui rassuré quant à mes compétences et à mon utilité sociétale: c'est déjà ça. Il est donc temps de passer à la suite: aujourd'hui, Erg'OH Conseil et TRAIN YOUR POSTURE ne sont rien sans Olivier Girard, et c'est un réel problème. En tant qu'ergonome, j'ai une méfiance viscérale vis-à-vis des systèmes qui dépendent trop des personnes. Comme l'ont souvent entendu en leur temps les équipes que je dirigeais, je peux passer sous le bus demain. J'essaie de ne pas, mais la vie est fragile... Convaincu que la mission des entreprises que j'ai créées doit perdurer, il est temps de solidifier le modèle d'affaires: je ne recherche donc pas un-e employé-e, mais un bras droit et un-e mentee. Quelqu'un qui aura le courage d'apprendre certaines choses qui remettront peut-être en cause des croyances bien ancrées, et qui aura les reins de développer une partie des activités pendant que je me consacre aux autres. Ce bras droit aura un profile paramédical (physiothérapeute, kinésithérapeute ou ergothérapeute) prêt-e à apprendre l'ergonomie, la posturologie et à se spécialiser en pathomécanique. Quelqu'un qui aime l'entreprenariat, parler en public, et démarcher des prospects pour vendre une vision nouvelle de la santé au travail et de la gestion des troubles musculosquelettiques. Je me charge de lui enseigner la technique et le marketing, mais il / elle doit avoir la passion: je recherche un-e intrapreneur-e, pas un-e employé-e. Pas non-plus un simple vendeur-euse, mais quelqu'un qui a la "passion contagieuse". Le bras droit idéal
Ceci est une démarche qui s'inscrit dans le temps long (chose rare, aujourd'hui!): avant de signer quoique ce soit, nous prendrons le temps d'aller ensemble sur le terrain, de faire connaissance, et de nous apprécier mutuellement. Après avoir signé, nous nous engagerons tous les deux à faire le nécessaire pour que notre collaboration soit durable. Pour postuler, il faut:
Encore un détail: dans ce métier, il faut être motorisé et ne pas avoir peur des déplacements: je roule 50'000km par an. Votre temps est ce que vous avez de plus précieux: ne postulez pas parce qu'il vous faut un job demain, mais uniquement parce que vous êtes enthousiaste à l'idée de développer un projet sociétal ensemble. Avec tout ce que cela inclut d'efforts, de coups de stress, de confiance réciproque et de célébrations.
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Janvier 2022
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