Les résultats de la dernière enquête conjoncturelle de la CVCI confirment une tendance lourde depuis plusieurs années: les entreprises vaudoises (et plus généralement suisses) ont de plus en plus de difficultés à recruter, notamment les plus grandes. Les évolutions politiques, démographiques et dans le domaine de la formation n'incitent pas à l'optimisme à court terme.

Sans prétendre que cela suffise à retourner la situation, Erg'OH Conseil contribue à soulager les employeurs: plus recruter les talents s'avère difficile, plus il est nécessaire de tout faire pour garder ses collaborateurs en bonne santé, se faire connaître comme employeur modèle et prévenir le turn-over.  Rappelons que les troubles musculosquelettiques (TMS), au cœur de nos prestations, touchent 85% de la population active et causent 44% de l'absentéisme (dont de nombreuses absences de longue durée), des reconversions forcées et trop de cas d'invalidité. Un gâchis pour tous, dont nous sommes les témoins au quotidien...

Retrouvez ici notre palette complète de services pour mieux maîtriser l'absentéisme. 

Interview d'Olivier Girard le 5 octobre 2018 sur Radio Lac, dans le contexte du 3ème Salon Planète Santé à Palexpo, Genève: troubles musculosquelettiques, ergonomie, posture et que faire...

Le 27 juin, Olivier Girard animera un atelier à l'Université de Fribourg, dans le cadre du congrès Jeu excessif : science, indépendance, transparence. Ensemble, nous essaierons de comprendre en quoi la posture peut permettre d'influencer le psychisme, et comment cela peut être mis en oeuvre pour aider le traitement des addictions, notamment au jeu. Ce faisant, nous nous engageons dans une démarche sociétale de prévention des dépendances aux écrans, notamment chez les jeunes, mais également en entreprise: l'âge moyen des gamers est 35 ans... 

Pour la 26ème année consécutive, Citizen@Work-Swiss, association nationale présidée par le fondateur d'Erg'OH Conseil Sàrl, a récompensé trois entreprises engagées pour le bien-être de leurs collaborateurs.

Les prix étaient accompagnés de clips vidéos offerts aux lauréats, disponibles ici. Le premier prix 2018 revient au Paul Scherrer Institut pour son programme de réintégration des collaborateurs en souffrance psychique.

L'association suisse Citizen@Work-Swiss, membre du réseau européen Citizen@Work, organise depuis 25 ans le Grand Prix Suisse "Santé-Entreprise". Il a double vocation:

• permettre aux entreprises investissant en Suisse dans la santé, la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs de mieux se faire connaître
• diffuser leur expérience à la société, pour inspirer largement.

Les lauréats se voient donc non-seulement remettre un chèque, mais également un clip vidéo de qualité professionnelle. Ci-dessous, celui offert à la ville de Lausanne, premier prix 2017.

Ce Grand Prix met en exergue l'intérêt commun, si cher à l'esprit d'Erg'OH Conseil Sàrl: en tant qu'employeur, il vous donne de l'attractivité (employer branding); en échange, vous donnez de la connaissance et de l'expérience à la société.
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Vous aussi, postulez d'ici au 30 octobre 2017 en remplissant le dossier de candidature!